De ce sunt scopurile și obiectivele importante? Vedem, auzim, citim și deseori repetăm “… economia se duce pe apa sâmbetei”, “… concurența este mai […]
CARE ESTE IDEEA ? O schimbare subtilă, dar incontestabilă a avut loc în teoria managementului corporativ american. În mare, ea corespunde unei noi perspective în psihologie, […]
Ai lucrat vreodată cu colegi, angajați sau leaderi care par întotdeauna pasionați de munca lor? E aproape contagioasă pasiunea lor. Ei aduc mare valoare și reușesc […]
Cercetarea realizată de Deloitte’s Center For The Edge ne arată că nu procesul, ci cultura este cea care va mișca organizațiile în viitor. „Am fost atașați, […]
Pentru a fi un lider de succes este nevoie de mai mult decât de un IQ ridicat sau multă experiență în muncă. Importanța “inteligenței emoționale” – […]
Într-un studiu realizat de Gartner pe 50 de companii care au prezentat proiecte eșuate, s-a constatat că numitorul comun a fost refuzul de a aborda complexitatea […]