logo_mindcodelogo_mindcodelogo_mindcodelogo_mindcode
  • Acasă
  • Despre noi
  • Programe
    • Mindcode Business
    • Mindcode Personal
  • Cursuri
  • Blog
  • Contact
Mașina Timpului: un job de la 9 la 18, durează până la la 14 ore? (partea a II-a)
July 11, 2018
Despre cum să demisionezi de la job, fără să te doară capul
August 8, 2018

10 lucruri la care să te aștepți în prima săptămână la noul job

giphy (7)

Prima ta săptămână la un nou job ar putea fi un pic cam scary, mai ales dacă este primul tău job, iar dacă nu este ar putea fi elemente ca cele de mai jos. Vorbind cu cei care au deja experiență, am adunat câteva sfaturi pentru aceia care sunt fie la început de carieră, fie au ieșit din zona de confort și au început un job nou, într-o altă lume. Practic tips&tricks pentru a avea un start cât mai bun spre… succes. 🙂

1. Este de preferat ca în prima ta zi să ajungi la timp. Nici prea devreme, dar nici prea târziu. Este un pic enervant pentru noii tăi colegi să te vada ca ești deja la muncă,  deși mai este destul timp până la începerea programului. Odată ce vei căpăta o oarecare ”vechime” (să zicem, mai mare de două săptămâni) vei putea lejer să ajungi când dorești, fără a mai atrage priviri… conspirative. Să nu întârzii! Întârzierile nu au o imagine prea bună. Mai ales dacă sunt repetate, scuzele nu-și au locul, nu?

2. O să-ți fie al naibii de greu să ții minte nume. Da, exact ca în majoritatea întâlnirilor de pe la petreceri când faci cunoștință cu ceilalți pe care nu-i știi, iar în ”secunda doi” le-ai uitat deja numele, numai că este imperativ necesar să faci acest efort pentru a crea o relație cât mai pozitivă cu noii tăi colegi. Concentrează-te mai bine.

giphy (3)

3. Nu prea o să ințelegi ce se întamplă, dar asta e-n regulă. În prima săptămână (de fapt cam în primele trei luni, să fim sinceri) o să fii asaltat de informație nouă. Multă! Noi termeni, noi taskuri, stil de lucru etc. Nimeni nu se așteaptă să le știi de cum intri pe ușă, așa că ai ”circumstanțe atenuante” cu condiția să te adaptezi cât mai rapid.

NOILE CURSURI Mindcode s-au lansat. Accesează-le AICI

4. Nu o să știi exact când este pauză de masă (pranz) și ora de plecat acasă. Aici depinde de la un job la altul, dar teoretic sau pe hârtie, se știu orele în fiecare companie. Sunt practici diferite. Sunt birouri în care angajatii  se ”simt” între ei când vine ora de masă. Go with the flow!

Întreabă și tu când este prânzul și unde se poate mânca împreună cu colegii tăi. Iar la sfârșitul programului nu sta până la ultimul manager, care oricum este posibil să fie prins peste program. Când vezi că ceilalți se pregătesc, forfotesc și incep să-și strângă lucrurile, e cazul să pleci și tu. 🙂

5. Pregătește-te, pentru că o sa fii foarte, foarte obosit. De ce? Pentru că o să asimilezi multe informații noi și o sa le pui în practică într-un timp foarte scurt, deci, o să cam fii epuizat. Probabil că așa va fi prima lună, până te obișnuiești. Încearcă să nu-ți programezi prea multe activități în timpul liber și nu uita să te culci devreme, exact cum te sfătuia și mama ta. 🙂

giphy (5)

6. Poate că la un moment dat o să ți se pară că ei au facut o greseală, angajându-te.
Ei bine, nu-i așa! Majoritatea noilor angajați intră în panică atunci când iși dau seama cât mai au de învățat, deși au pregătire de specialitate. Este ceva normal, iar sentimentul va dispărea. Curând totul va intra pe făgașul normal și o să simți că nimeni altcineva nu-ți va putea face jobul mai bine decât tine.

7. O sa îți uiți noile parole create pentru noile conturi de utilizator. Pentru asta este necesar să ți le scrii pe ceva. Simplu, nu? Simplu, dar dacă nu o faci, o să ai nevoie de ele exact atunci când ”arde”, iar tu… va trebui să dai explicații și mailuri la departamentul IT (sau cine se ocupă) pentru a-ți reseta parola. Fii precaut.

giphy (4)

8. O să te simți intimidat de noul tău șef, dar poate că vei deveni în scurt timp unul dintre cei care promit să fie un om de bază. Intotdeauna relația cu un nou manager e un pic cam ”încordată” la început, până ajungi să-l cunoști mai bine. O să încerci să ghicesti ce glume țin, cum vrea ca tu să te prezinți la job, dar e nevoie de puțin timp de acomodare. Gândește-te că și el trece prin același proces de acomodare ca și tine, numai că mai are multe alte lucruri de făcut. 🙂

9. Vor fi momente când nu o sa știi ce-i de facut. Obișnuiește-te cu asta. Vor fi cu siguranță astfel de situații, când vei fi terminat un task și nu vei ști ce să faci în continuare. Este în regulă. Este un bun moment pentru a întreba un coleg sau un manager ce urmează să mai faci. În curând o să-ti fie dor de astfel de ”timpi morți” în care puteai să verifici facebook-ul mailul. Trăiește clipa, dar fă-te util. 😉

giphy (6)

10. O să ”o dai în bară” și-o să faci tot felul de gafe. Garantat 100% o să faci greșeli. Mai ales când inveti cum sa-ti faci treaba la noul job. Important este să treci rapid peste. Fă tot ce-ți stă în putință să repari greșelile. Altceva nu este de făcut. Treci peste chiar dacă între timp ai devenit ”principala atracție” în materie de glume făcute pe seama ta de către colegi. 🙂

Succes!

Articol inspirat dupa www.fya.org.au

 

Mihaela Ioanitescu
Mihaela Ioanitescu

Related posts

December 12, 2019

Change is always around the corner


Read more

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Recent Posts

  • Change is always around the corner
  • De ce pleacă angajații? Un studiu Gallup arată că este vorba despre unul dintre aceste 6 motive
  • 4 sfaturi legate de People Management, atunci când te confrunți cu incertitudinea și schimbarea
  • Ce înseamnă People Management?
  • Secretul unui customer service remarcabil
© 2017 Mindcode. All Rights Reserved. Made by ThisAgency