Ce tip de sef esti? Sau ca sa pun intrebarea asa: esti un lider sau un sef aka manager? Esti genul care da ordine si tine sa arate asta sau esti genul care spune “hai sa facem impreuna”? Daca te afli intr-o pozitie de top intr-un business, ce tip esti tu? Sau… esti si unul si celalalt? Ai reusit sa fi “liderul suprem”? Adica cel iubit de toata lumea? 🙂
Acum, fie vorba intre noi, nu toti sefii sunt lideri asa cum nici liderii nu sunt sefi DAR mai sunt si exceptii. Daca tu esti acea exceptie sau daca lucrezi alaturi de una, poti considera ca esti un om fericit cu jobul sau.
Ce sunt Liderii? Pe scurt, liderii sunt acele persoane care ghideaza si inspira oamenii, conducand spre un tel comun. El, liderul va fi cel care va reusi sa ghideze fara a exagera, fara a fi prea insistent. Reusind impreuna cu grupul. Grup ce-l considera parte din el.
Un lider este cel pe care-l admiri ca reuseste sa conduca fara a se simti asta. El este iubit de ceilalti si le da energie, mai ales ca el este cel corect, cel bun, cel istet, cel fermecator si de ce nu, original. Un lider ca al nostru n-are nimeni, nu? 🙂
Vorbind de un sef sau de manager, poate chiar de directorul “cel mare”, se poate spune ca un sef are un alt sef peste el si trebuie sa raspunda de oamenii pe care ii are in subordine. De ei, dar si de actiunile lor ce se desfasoara sub stricta lui supraveghere astfel el lucreaza strict pentru bani, ii place sa dea ordine si sa se execute, nu va fi iubit de subalterni si asta il agaseaza apasand si mai tare pe cei din subordine. Vrea respect si vrea sa aiba ultimul cuvant intotdeauna. Chiar si cand este ilogic si nu are dreptate.
“Teama de sef” vine la pachet cu seful. El isi construieste “sefia” prin autoritate.Ia deciziile lui fara a tine cont de cei din subordine si nu asculta plangerile lor pentru ca nici el la randul lui nu are aceleasi “facilitati” din partea celor de mai sus de el. Seful isi va dori intotdeauna sa cada in picioare chiar cand a gresit, la fel cum isi doreste sa urce pe scara ierarhica, sa ajunga un sef… mai mare. 🙂
Se spune ca un lider aduce cu el si insufla celor cu care lucreaza, creativitate. Bucuria de a lucra alaturi de un lider nu face decat sa aduca, cu siguranta, si rezultatele cerute echipei. Idealul ar fi un mix bun intre Lider si Sef pentru a se asigura si respectarea regulilor interne, pentru a inspira angajatul, a-l stimula si a-l face sa simta ca jobul lui, ca munca pe care o depune, cat si el ca individ, conteaza.
Chiar daca esti sef sau lider, am un mic mare sfat pentru tine. Poti deveni seful cu veleitati de lider sau liderul cu accente de sef. Poti deveni acel mix ce se doreste a exista intr-un business modern, un business al viitorului. Cum? Nimic mai simplu si cu rezultate imediate. Fara dureri de cap! 🙂
Programul Maestro devine astfel programul perfect de dezvoltare profesionala si coaching pentru antreprenorii existenti ori viitori antreprenori. Un program ce-ti va duce pasiunea, business-ul pe care-l detii sau leadership-ul la un cu totul alt nivel.
Vrei performanta? Vrei rezultate concerete? Vrei sa investesti in tine si viitorul tau?
MindCode este calea cea mai scurta catre Succesul tau.
Succes!