Despre Comunicare Eficienta la nivel de Business
March 18, 2017
Cum faci ca sa comunici eficient cu toti clientii tai?
March 25, 2017
- Ai o problema reala legata de comunicarea cu clientii.
Problemele de comunicare vin fie din comunicarea directa, verbala, fata in fata, fie din convorbirile telefonice sau prin mail. Ai oameni care au nevoie de a se descatusa de “povara” unei comunicari deficitare si sa transmita simplu si corect informatiile pentru ca ambele parti sa aiba numai de castigat, sa nu se mai piarda timp inutil si sa se evite tot felul de greseli, erori, neintelegeri etc. Cum faci asta? - Probleme de comunicare intre colegi si departamente.
Aici este destul de subiectiva problema. Important este ca angajatii tai sa se comporte ca intr-un business, lasand la o parte prieteniile in afara jobului. La job toti sunt colegi si trebuie sa se sprijine reciproc comunicand eficient. Vor exista permanent premise pentru mici sicane, discutii pe la colturi sau bisericute, important este ca toate aceste probleme sa fie rezolvate cat repede cu putinta. Teambuildingul ramane o solutie daca este facut “cu cap”, altfel exista… solutia propusa de MindCode (cursuri comunicare sau training in business) 🙂 - Nu mai gasesti solutii pentru a motiva angajatii.
Ai dat cu primele in stanga si in dreapta, ai creat competitii intre departamente sau chiar intre angajati, masini de serviciu, abonamente la sala de antrenament, sala de relaxare la job etc. Nu mai stii ce sa faci? Exista solutii mult mai la indemana si mult mai… ieftine. Aplica pentru un training in business sau pentru angajati. - Rezultatele bune au inceput sa fie din ce in ce mai rare.
Ati avut o perioada foarte buna in care toata lumea era pe un hei-rup motivational pana la cel mai de jos angajat. Erati ca o familie si reuseati sa aduceti rezultate foarte-foarte bune impreuna. Ceva s-a intamplat si nu mai reusiti sa aduceti aceleasi rezultate oricat incercati. - Desi ai acoperite toate posturile, lipsa randamentului se face simtita.
Nu mai ai nevoie de alti oameni, ai un numar de oameni suficient pe fiecare departament, bine pregatiti, ca doar i-ai ales “pe spranceana” incercand sa faci o echia redutabila. Si desi este o echipa redutabila, nu se leaga ceva. Ce-i de facut? Stiu ca nu ai incercat sa faci un curs de training in business, asa ca… - Ai angajat oameni noi dar nu reusesti sa-i faci sa se integreze rapid.
Da, ce te faci cu oamenii noi care nu reusesc sa ajunga un maxim de potential? I-ai angajat si le-ai dat drumul “in curte”, dar par debusolati si nu reusesc sa stabileasca un raport de legatura cu ceilalti angjati mai vechi. Timpul te preseaza, business-ul trebuie sa mearga mai departe. - Ai manageri, dar au “uitat” cum sa aduca rezultate.
Ce mai fac managerii tai? Sedinte. Sedinte interminabile, discutii despre ce si cum sa mai faca pentru a-si tine mai bine sub control subalternii, cum sa lucreze mai bine impreuna. Dar, doar discutii, pentru ca tot mai scartaie pe ici, pe colo… - Iti doresti sa poti avea parte de mai multe vacante, zile libere, sa nu stai zi de zi la birou.
Pentru ca rotitele din cadrul afacerii tale sa se miste perfect, fara a mai fi nevoie de tine acolo mereu, este nevoie si de un strop de noroc si speranta, dar pe langa asta ai nevoie de solutia oferita de noi, MindCode. Vrei sa afli cum e sa ai mai mult timp liber pentru tine? - Pur si simplu ai nevoie ca business-ul tau sa treaca la urmatorul nivel.
Nivelul urmator este posibil, cu aceiasi oameni sau cu oameni noi, cu mai multi bani investiti sau cu aceiasi bani, insa ai nevoie de cineva care sa stie cum sa-ti aseze oamenii, cum sa-i faca sa-si creeze legaturi mai bune intre ei si sa aiba impreuna acelasi scop. Nu vrem sa ne laudam, dar noi cei de la MindCode chiar asta facem. ”Cu un training in business toti suntem datori!” 🙂Ajutam business-urile sa treaca la urmatorul nivel, cu investitii minime dar cu un maxim de succes, pentru ca motto-ul nostru este:
Pay Attention To Your Business
Pay Attention To Yourself.
Simplu, nu? 🙂
photo credit: pixabay.com
