Ce înseamnă MINDCODE BUSINESS EVOLUTION?

 În ultimii 15 ani, în majoritatea firmelor – atât cele mici, cât și cele mari – numărul procedurilor, a nivelurilor de aprobare și a organismelor de coordonare au crescut vertiginos (mai multe detalii poți găsi AICI).

Managerii își petrec în medie aproximativ 40% din timp scriind rapoarte și cam tot atât în ședințe. Acest lucru nu le permite să-și cunoască cu adevărat oamenii din echipă, să observe dacă aceștia sunt potriviți pe postul respectiv, capabili să-și facă treaba. Nu au timp să fie cu adevărat atenți la lucrurile cu care se confruntă oamenii lor atunci când au ceva de livrat clientului și nu în ultimul rând – cât de mulțumiți sunt clienții de ceea ce primesc.

În ciuda investițiilor în tehnică și tehnologie, în cursuri de comunicare, în evenimente de afiliere, team building-uri menite să motiveze oamenii și să închege echipele – aceștia sunt, în număr foarte mare, dezinteresați, neeficienți, neperformanți.

Acest sistem este greoi, consumator de timp și periculos de contra-productiv, având in vedere mediul de business complex și energic în care activăm.

În același timp, știi cat de important este să ai clienți mulțumiți atunci când piața este saturată de furnizori din aceeași gamă de produse și/sau servicii cu ale tale.

Și atunci? Care e soluția?

Cred cu tărie – și practica mi-a demonstrat-o – că în fața noii complexități cu care se confruntă afacerile în Romania, soluția nu este să folosești aceleași instrumente tradiționale care dau rezultate mediocre spre deloc, ci să îți indrepți atenția spre cum părțile funcționează împreuna într-o companie, cum interacționează și cum cooperează oamenii.

Ai nevoie de o elită de oameni excepționali, puternici și performanți pentru a putea gestiona complexitatea și pentru a obține avantaje competitive precum: calitate, cost, siguranță și viteză.

Cu acest scop în minte am construit Mindcode Business Evolution – o serie de programe care folosesc cele mai noi descoperiri din știintele cognitive – prin care ajutăm companiile să treacă cu succes prin procesul de reorganizare și redefinire, obținând cele mai bune rezultate.

Prin implementarea programelor Mindcode Business Evolution, o companie înlocuiește de fapt un sistem de management organizațional care avea sens în trecut, cu un sistem nou prin care:

• Poți dirija complexitatea fără să te complici
• Creezi mai multă valoare cu costuri mai mici
• Îmbunătățești simultam performanța și satisfacția la muncă

Această soluție se deosebește de altele prin faptul că pe parcursul intervenției la nivelul proceselor, a oamenilor și a fluxului de activități, se pastrează tot timpul în minte rezultatele dorite (calitate, cost, siguranță și viteză).

Soluționarea presupune în primul rând o reutilizare și o perfecționare a resurselor proprii – opusul unei supra-complicări structurale.

Mindcode Business Evolution îți arată cu acuratețe care este diferența dintre doi oameni care desfășoară aceleași activități și explică consecințele în ceea ce privește munca lor:

• Te ajută să descoperi modelele de performanță – și cum le poți replica,
• Îți prezice performanța în muncă a fiecărui angajat,
• Îți sugerează posibile combinații de job-uri, activități și oameni – care duc la rezultate excepționale.

În mod concret, în funcție de valorile și obiectivele companiei:

• Evaluăm angajații în funcție de tiparele lor de gândire și activitățile pe care le au de îndeplinit.
• Propunem rolurile care li se potrivesc și în care au tot interesul să își folosească competențele sau să învețe altele noi – astfel încât performanța să apară pentru ce le place ceea ce fac și pentru că este important pentru ei să reușescă.
• Înlocuim modul de comunicare unilateral cu unul bilateral, pentru ca oamenii să știe cum:
  

                  √ Să creeze încredere și cooperare,
                  √ Să vorbească pe limba interlocutorului, astfel încât mesajul lui să ajungă la destinație,
                  √ Să gestioneze și să aplaneze situațiile conflictuale,
                  √ înțeleagă ce anume din ceea ce fac și ce spun contribuie la viața pe care o trăiesc.

• Ghidăm persoanele cheie din companie în procesul de trasare a acțiunilor pas cu pas, plecând de la rezultatele definite cu claritate.
• Coordonăm antrenamentele mentale și fizice prin care angajații să își dezvolte abilitățile si obiceiurile specifice performerilor.

Adevărata competiție este față de noi înșine, față de birocrație și față de complicații.

Simți că e momentul să faci ceva în privința asta? Ai viziunea și curajul să investești în oamenii tăi?

Contactează-ne acum la contact@mindcode.ro și solicită o întâlnire cu specialiștii Mindcode.

În cei trei ani de activitate programele Mindcode au contribuit semnificativ și continuu la creșterea performanței, creând în cadrul echipelor din companii precum ING Office Gara de Nord, Toyo Motor, Paylogic, VGS Consulting, Update Advertising interacțiune bazată pe comunicare eficientă, colaborare și valoare adaugată.

Mă numesc Mihaela Ioanițescu, sunt CEO și Integrator Mindcode. Am o experiență de peste 16 ani în business în domeniul Resurselor Umane si peste 6 ani de formare în Neuro-Linguistic Programming și Consultant iWAM (Inventory Work-Atitude-Motivation).

Îmi plac oamenii și sunt pasionată de felul în care ei gandesc și acționează. Urmăresc cu atenție modul în care comunică – atât cu cei din jur și mai ales cu ei înșiși – și îți pot arăta pas cu pas cum anume aceste aspecte influențează succesul unui business.

Ai nevoie de o elită de oameni excepționali, puternici și performanți?

Sunt ghidul tău în acest proces!

Cunoști pe cineva care are mare nevoie de astfel de rezultate?

Dă-i datele mele de contact!

Cu respect și încredere,

Mihaela Ioanițescu

www.mindcode.ro

contact@mindcode.ro

+40 722.363.969