Vrei sa-ti schimbi locul de munca. Probabil ca ori te-ai plictisit, ori te nemultumeste ceva. Ce te nemultumeste? Banii pe care-i castigi? Faptul ca nu esti apreciat pentru tot ceea ce faci pentru business-ul in care lucrezi?
Petreci prea mult timp pe drum pana la locul de munca? Nu te mai simti bine lucrand alaturi de colegii tai? Ai gasit un post mai bun? Pur si simplu vrei sa schimbi ceva in viata ta? Vrei un job care sa ti se potriveasca 100%? Sa mergi la job cu placere? Sa simti ca traiesti din nou?
Oricare ar fi motivul pentru care vrei sa-ti schimbi locul de munca, daca nu esti un om care se poate adapta rapid la noul job, schimbarea iti va parea un pic ciudata, un eveniment nefericit. Imagineaza-ti jobul perfect! Jobul la care visezi este in imaginatia ta si-n ceea ce promit tot felul de angajatori, care nu stiu cum sa te atraga mai usor. Mai mult, daca la tine la job chiar este rau, orice job in afara celui pe care-l prestezi iti va parea wow!
”Nu te imbata cu apa rece!”, ”Nu tot ce zboara se mananca!”, ”Nu da pasarea din mana pe cea de pe gard!” sunt cateva din proverbele romanesti ce-mi vin rapid in minte. Intotdeauna este ideal sa cantaresti decizia ta. Pune in balanta, aduna toate informatiile (citeste pe forumuri, review-uri, presa online, retele sociale), pune-te in situatia in care esti deja angajat la respectiva companie, mergi la fata locului, acolo unde iti vei desfasura activitatea, si observa. Observa orice ti-ar fi util sa iei o decizie buna privind viitorul tau. Vorbeste cu oameni ce ar putea cunoaste orice este relevant pentru postul pe care urmeaza sa-l gestionezi.
Observa si informeaza-te daca oamenii care lucreaza acolo sunt angajati de mult timp sau se schimba des, iar daca se schimba, care-i cauza schimbarii. Cu ce poti veni tu in plus ca sa nu ai aceeasi soarta ca cei dinaintea ta? Merita sa faci pasul daca sunt riscuri mari?
Cel mai probabil ca, multi dintre voi nu-si pun atat de multe intrebari si nu pun astfel de intrebari. Nici nu este important sa pui TOATE aceste intrebari si sa-ti faci griji la tot felul de situatii, important este sa triezi ceea ce te reprezinta pe tine si ceea ce stii ca poti oferi din experienta ta, astfel incat sa nu te afecteze schimbarea carierei. Cu exceptia in care te-ar afecta in bine, desigur. ☺
Faptul ca aplici la o multitudine de joburi, pe care le gasesti pe retelele de specialitate sau pe retelele sociale, ar putea deveni un thriller daca te vei ”ingropa” intr-o serie de interviuri si teste, ce vor scoate ”untul din tine” sau te vor supune la ”cazne” dintre cele mai ciudate. Alege cu grija la ce aplici si la cate joburi aplici, astfel incat sa ai timp pentru fiecare interviu la care mergi. Sa fii apt suta la suta in momentul in care sustii acel interviu, nu sa ajungi acolo obosit/a si incercand sa ascunzi asta. Se va simti in vocea ta, in atitudinea ta, in felul in care iti ”vinzi” marfa, in randamentul pe care il dai.
Gandeste-te bine la ceea ce doresti sa schimbi si la care este decizia cea mai buna pentru tine. Nu uita ca suntem alaturi de tine in momentele in care nu stii ce sa alegi sau cand iti doresti niste sfaturi pentru a alege jobul care ti se potriveste.
Programele MindCode pot fi incarcate si utilizate indiferent de domeniul in care-ti desfasori activitatea: marketing si vanzari, administrativ si IT, contabilitate si productie, atata timp cat iti doresti sa stii ce sa faci ca sa ajungi la rezultatele pe care ti le-ai stabilit, in cel mai usor mod, si sa traiesti un stil de viata integrat, ca sa obtii un echilibru intre viata personala si viata profesionala.
Consiliere vocationala si coaching de cariera.
Vei fi ghidat sa te redescoperi, sa intelegi ce iti ingreuneaza „procesorul”, cum poti sa-l descarci de ceea ce nu-ti este de folos si cum sa incarci ce ai nevoie ca sa gasesti raspunsuri pentru cariera pe care vrei sa ti-o construiesti.
Intalniri sau sedinte online via web, pe skype sau orice alta forma de comunicare online convenita. Practic poti urma Programul Chessboard Strategy oriunde te-ai afla! 🙂
Programul dureaza 6 saptamani cu organizarea unei sedinte in fiecare saptamana.
Prima sedinta dureaza, in medie, 2 ore.
Sedintele de coaching vor functiona ca un ghid menit sa sprijine procesul de analiza si evaluare de profil a clientului, cu scopul de a-i identifica potrivirea cu activitatile din jobul pe care il desfasoara.
In caz de nepotrivire, clientul va fi ghidat in alegerea unui job care sa i se potriveasca: in care sa poata performa, unde sa aduca valoare si munca lui sa aiba impact.
Pachetul costa numai 250 euro, pret special cu Early Bird pana la 31 mai 2018.
Ne poti contacta, simplu, printr-un mail la: contact@mindcode.ro
photo credit: pixabay.com