logo_mindcodelogo_mindcodelogo_mindcodelogo_mindcode
  • Acasă
  • Despre noi
  • Programe
    • Mindcode Business
    • Mindcode Personal
  • Cursuri
  • Blog
  • Contact
Cum ar arăta prima săptămână la noul job?
August 6, 2018
Gestionarea complexității într-un mediu de afaceri complex
September 11, 2018

Demisionezi? Ai emoții? Și ce dacă? Toată lumea o face mai devreme sau mai târziu. ”Placa” aia cu: ”nu mai sunt timpurile în care sa stai in acelasi loc toată viața” a cam început să se tocească și ea. Au trecut ceva ani de când schimbarea unui job a devenit ceva normal.

Acum fie ca îți schimbi jobul pentru că îți dorești ceva mai bun, fie că ai facut ”nasoale” și nu mai poți ramâne, fie că nu-i mai plac, șefului, ochii tăi mari și clipicioși sau că erai singurul/a dedicat/ă muncii din firma, o schimbare va veni cândva.

Important este să o accepti ca pe o normalitate, să o imbrățișezi (nu am găsit altă descriere) și să îți dorești ca schimbarea să devină reală.

Da, dar cum o faci? Te duci pur și simplu la șef, la boss, manager sau cum îi ziceți voi acolo, și îi spui în față că demisionezi? Il pândești când nu este prin birou și îi așezi pe birou o hârtie cu demisia ta (pe care ai scris-o cu mâna tremurândă)?

Îi spui din timp că nu mai poți să rămâi în firmă și ar fi bine să își găsească alt om? Lași loc de ”bună-ziua”, cum s-ar zice, sau te cerți cu toți cei cu care aveai tot felul de clinciuri?

Ori, se lasă cu o petrecere de ”adio” la plecarea ta din firmă?

Mai este și aia cu ieșitul cu șeful/a la o țigară pentru o discuție între patru ochi și atunci îi arunci bomba?

Dai un mail simplu în care anunți că pleci, și gata?
(hai că am dat chiar prea multe situații în care ai putea să-ți înaintezi demisia, asta în cazul în care nu știai cum și când să o faci, nu?) 🙂

Noile cursuri Communicating Code for Performance – Înscrie-te AICI

Da, e cam dificilă plecarea în anumite situații. Iar dacă ți-ai găsit un job nou e musai să te prezinți de urgență, pentru că altfel s-ar putea să-l pierzi, să pierzi o bună oportunitate, în timp ce tu încă nu ai terminat cu, de-acum, vechiul job.

Statul în acel preaviz pentru două săptamâni sau chiar o lună, poate da bătăi de cap când vrei să faci schimbarea. Legea de acum spune (daca nu s-a mai schimbat ceva) că trebuie să stai program normal, nu pe jumatate, ceea ce te cam răscolește. Așa că cel mai bine e sa cazi de acord cu angajatorul tău și… să faceți cumva să fie bine pentru ambele părți. Win-win!

Tu nu te cerți cu el, el nu se ceartă cu tine, nu aveți divergențe, iar împreună veți găsi o soluție favorabilă, ca niște oameni echilibrați și normali.  Așa că anunță din timp intenția ta de a părăsi ”incinta”, ca să nu fie ”nevoiți” să îți pună ”bețe-n roate”. Poți spune că ai primit o ofertă de nerefuzat de la o altă firmă și fă-i să înțeleagă asta ca pe o normalitate.

Poate că ei vor veni cu o contraofertă, cine știe? Sau, poate asta îți doreai încă de la început? Ai vrut sa le forțezi mâna puțin? Gândește-te și la riscuri înainte de a merge pe o astfel de strategie, deși ar fi bine să ai un ”as în mânecă”, o soluție de back-up, în caz că lucrurile nu ies așa cum ar trebui sau cum le-ai planificat tu.

Pleci deja? S-a luat hotărârea? Păi atunci, ce-ar fi să o faci cu stil? Adica vino și tu cu niște prăjituri, bomboane, un suc, și faceți un mic party de despărțire, la birou. Nu vrei la birou? Invită-ți colegii undeva în oraș. Pe cei mai apropiați, desigur. Un asemenea sfârșit nu poate însemna decât un nou început pentru tine. Unii vor încerca să te facă să te răzgândești, dar tu știi cel mai bine ce este important pentru tine, așa că ia decizia cea mai bună.

Să nu-ți uiți lucrurile personale pe acolo, decât dacă vrei s-o faci intenționat, ca să ai un motiv să te revezi cu foștii șefi și colegi. Altfel, dacă pleci cumva ”trântind ușa”, îți va fi foarte greu să mai revii ca să-ți recuperezi acele lucruri personale. Poți, eventual, ruga vreun coleg să ți le aducă, daca nu mai vrei să dai cu ochii cu foștii tai șefi sau colegi. Nu recomand.

Încă ceva! Ți-ai șters toate mail-urile personale, parolele, fotografiile și alte informații din PC-ul tău de la birou? Sau de pe telefonul de serviciu? Dacă ai chestii confidențiale și ții la securitatea conturilor tale, îngrijește-te din timp de aceste lucruri, pentru că pot încapea pe mainile cui nu trebuie și totul să ia o turnură neplacută.

În teorie, dar și în practică, pot fi atat de multe situații interesante, încât cu greu le pot descrie pe toate aici. Fiecare dintre noi acționăm într-un anumit fel, în funcție de personalitatea fiecăruia, de anumiți factori, de tot felul de situații, etc. Important este să trecem peste toate aceste ”obstacole” cu seninătate și să privim înainte spre un nou început mai promițător, mai bun, și să avem grijă să fie și în realitate exact cum ne-am dorit și am visat.

Succes!

poto credit: pixabay.com

 

Mihaela Ioanitescu
Mihaela Ioanitescu

Related posts

December 12, 2019

Change is always around the corner


Read more

2 Comments

  1. Iosif says:
    October 27, 2016 at 9:30 am

    Articol minunat!
    Multumesc!

    Reply
    • Mihaela Udrescu says:
      October 27, 2016 at 11:02 am

      multumesc pentru feedback:)

      Reply

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Recent Posts

  • Change is always around the corner
  • De ce pleacă angajații? Un studiu Gallup arată că este vorba despre unul dintre aceste 6 motive
  • 4 sfaturi legate de People Management, atunci când te confrunți cu incertitudinea și schimbarea
  • Ce înseamnă People Management?
  • Secretul unui customer service remarcabil
© 2017 Mindcode. All Rights Reserved. Made by ThisAgency