Este o intrebare pertinenta pusa de cineva care este implicat intr-un business. O intrebare ce rasuna in capul multora ce conduc un business in Romania sau oriunde altundeva.

Nu-i asa ca este destul de greu sa-ti dai seama ca el/ea este ACEA persoana pe care o cautai pentru jobul ce tocmai l-ai ”distribuit” pe piata?

Vrei angajatul perfect, loial, muncitor, care sa-ti aduca rezultate? Vrei un angajat care sa nu se planga de nimic si sa fie implicat 100% in jobul lui? Iti doresti atat de mult sa crezi ca l-ai gasit pe ”cel ales” incat poti fi inselat de propriile tale simturi, de feeling, de ”nas” etc.?

Ti se poate intampla si tie! Tuturor managerilor, patronilor, ownerilor etc. li s-a intamplat cel putin o data (daca au avut foarte mare noroc) sa dea gres crezand ca au gasit in sfarsit ACEL angajat perfect. Poate ca persoana angajata chiar a fost angajatul perfect dar numai pentru o perioada scurta. Nu poti sa spui ca angajatul perfect poate fi perfect numai pentru primele trei luni. Sau sase. Sau noua.

Programul Chessboard Strategy by MindCode îti poate raspunde la aceasta intrebare!

Angajatul perfect este ACEL angajat daca actiunile lui pozitive raman constante pe o perioada mai lunga de doi ani? Sau trei? Probabil ca raspunsurile sunt diferite, la fel si asteptarile. Vorbim la general si fiecare job este diferit de celalalt tocmai pentru ca are alte cerinte, iar timpul curge altfel. Angajatorii simt diferit si nu se pot compara joburi si oameni decat in masura in care ele chiar se aseamana suta la suta.

Daca ai un job important de oferit, pe bani buni (pentru a motiva cat mai bine si nu neaparat pentru a atrage), iti doresti pentru tine un om dedicat, nu? Un om care sa fie ambitios, sa se autodepaseasca, sa te uimeasca prin deciziile luate, prin rezultate, sa fie deosebit de inteligent? Iti doresti ca ACEL angajat pe care-l visezi sa fie onest, prezentabil, modest, pasionat de treaba pe care o face?

Desigur ca daca nu-l gasesti pe piata, ti-ai putea crea unul. Poti alege din cei pe care ii ai deja in business-ul tau. La fel ca un Maestru si un Discipol, il poti ”antrena” chiar tu sau il poti trimite sa faca tot felul de programe de training, de dezvoltare personala si numai, schimb de exerienta etc. Nu spun ca aceasta varianta de a-ti fauri propriul angajat perfect va da roade 100%. Nimeni nu stie daca nu o face. Depinde de foarte multi factori toata aceasta ”fabricare” a unui Frankenstein workoholic in varianta moderna, daca mi se permite.

Ca intodeauna, vei lucra cu ”materialul clientului”. Daca materialul doar pare a fi bun, iar in timp da senzatia ca se rodeaza excesiv sau se rupe pe alocuri, se deformeaza, decoloreaza si nu arata deloc bine, te cam demoraliezi nu? Nu stii incotro s-o mai apuci avand in vedere ca ai investit si bani, si timp. Timpul curge, din pacate in defavoarea ta.

Programele MindCode pentru Business sunt cel mai bun aliat al tau! Programeaza o intalnire!

Sa presupunem ca ai gasit angajatul perfect dupa ce ai trecut prin tot felul de CV-uri, de recomandari, scrisori de intentie si intalniri face-to-face (engl.), teste cu tot felul de intrebari psihologice etc. SAU l-ai creat chiar tu, si l-ai ”lansat la apa” cum mare mandrie si speranta.

Pentru o buna perioada de timp, totul pare a fi chiar perfect, dar dupa un timp incepi sa devii oarecum paranoic. Asul tau din maneca, discipolul care si-a intrecut maestrul, febletea ta sau cum vrei tu sa-i zici, il vei simti ca si cum… l-ai pierde. De ce? Pentru ca oamenii buni vin, fac treaba si pleaca. Asa zic multi. Asa sa fie, oare?

Pai daca majoritatea zic asa, tu ce te faci? Ar fi indicat sa fii pregatit cu un contract beton? Ar fi bine sa plusezi cu bonusuri peste alte bonusuri? Sa te impaci cu gandul inca din start ca-l vei avea doar pentru o perioada limtata de timp? Oamenii buni nu stau, repet. Se vor duce intotdeauna, nu unde vor fi mai bine platiti, ci unde simt, unde pot fi provocati, iar banii vin de la sine pentru ca ei vor fi apreciati pentru ceea ce fac.

Nu spun ca TU ca manager, patron, owner etc. nu stii ce sa faci. Poate ca o faci si ai facut-o bine. Poate nu ai facut-o bine si te-ai ars o data sau de mai multe ori. Ce vreau sa spun este ca noi, echipa MindCode am putea avea raspunsul pentru problema sau problemele tale actuale sau viitoare.

Am dezvoltat un program care asta face! Te poate ajuta sa-ti gasesti angajatul perfect! Angajatul ala pe care il tot cauti si nu-l gasesti sau pe care nu reusesti nicidecum sa-l creezi. Faci totul bine si in final se duce totul de rapa trebuind sa reiei tot de la inceput. Programul nostru se numeste sec Chessboard Strategy for Business si pentru mai mute detalii poti arunca un ochi pe site, dar iti recomandam sa stabilesti o intalnire cu noi la contact@mindcode.ro sau la telefonul afisat in site pentru a te convinge singur.

Vrei angajatul cel mai potrivit?
Probabil ca noi suntem cea mai buna sansa a ta pentru a-l gasi dar si de a te ajuta sa-l pastrezi alaturi de tine cat mai mult timp!

MindCode – pay attention to your business, pay attention to yourself