Pay Attention to Your Business, Pay Attention to Yourself.

Plecând de la aceste cuvinte îți poți da seama cât de mult are nevoie afacerea ta, business-ul tău de tine. Prin TINE se poate întelege că TU ești OM iar toate lucrurile astea care pun lumea în mișcare, pornesc de la oameni.

Oamenii fac business-urile, oamenii muncesc în aceste business-uri, oamenii reușesc să multiplice business-urile care funcționează, oamenii merg mai departe când totul pare pierdut, oamenii câstigă, oamenii caștigă chiar și când pierd.

Ai o afacere? Îți place nespus de mult să petreci timp ”la job”? Jobul tău este afacerea ta. Afacerea ta este jobul tău, este libertatea ta așa cum îți și umple tot timpul pe care-l ai. O afacere are nevoie de tine 24 de ore din 24, pentru că dacă tu crezi că dacă te implici, câstigi. Unori da, alteori ba.

Un prim pas, un al doilea pas urmat de un al treilea și tot așa până ce tu, oamenii tăi, ”mașinaria” ta, se pune în mișcare și incepe să producă, să meargă și să facă oameni mulțumiți de ceea ce realizează împreună.

Trecând peste faptul că uneori este necesar să te desparți de unii oameni pentru a face loc altor oameni, ajungi în punctul în care toate merg atât de bine încât îți dorești să duci business-ul la un nou nivel.

Tot setându-ți câte un astfel de ”goal”, ”milestone”, ”target” sau cum vrei tu să-i mai zici și atingându-le pe rând, îți vei dori mai mult, din ce în ce mai mult. Vei vrea, probabil, să treci la urmatorul nivel, să nu te plafonezi.

Însa, pentru a merge la urmatorul nivel sau pentru a face un alt pas important în viața ta ca om de afaceri, vei avea din nou nevoie de oameni, dincolo de bani. Cu ajutorul celor pe care îi ai, vei începe să aduci alți oameni, cu experiență sau nu, în funcție de ceea ce este necesar business-ului tău.

Selecția oamenilor noi nu este lipsită de riscuri, deoarece oameni buni cu CV-uri impresionante pot da senzatia că sunt cei mai potriviți oameni pe locurile de munca pe care le pui la dispoziția lor, când de fapt lucrurile să nu stea chiar așa.

Oamenii se triaza în timp. Este nevoie de acomodare, de a observa cât de pregatiți sunt pentru posturile pe care le acoperă, de cât de pricepuți sunt pentru a face lucrurile care se cer sau cum reacționeaza la schimbări, la nou, la lucrul individual sau în echipă.

Pentru o selecție cât mai bună a viitorului personal implicat în business-ul tău ai nevoie de oameni „cu un al șaselea simț„ sau oameni bine pregătiți, care știu să facă asta foarte bine. Altfel, se vor consuma niște cantități de energie, timp și bani ce sigur vor impacta business-ul tău și dintr-o dată, în loc de pași, pași mari sau normali, se vor ivi pași micuți și împleticiți.

Dacă nu dispui de asemenea oameni care să-ți furnizeze angajati de calitate lasă-i pe alții să facă lucrul acesta pentru tine. Nu, nu este vorba doar de Human Resources, cum ar veni, este despre mai mult de atât. Este de a gasi oamenii potriviți pentru joburile pe care le oferi, astfel încât să li se potrivească atât de bine încât să dea randament maxim de cum ajung acolo și pentru mult timp.

Deci, ce zici? Noi îți putem ajuta business-ul să respire din nou, iar tu să nu mai ai dureri de cap cu personalul, pe scurt. Pe lung, stabilește o întalnire cu noi ca să-ți explicăm mai pe îndelete cum o sa procedam pentru a avea un viitor luminos cât mai aproape de prezent.

Pay Attention, deci.
MindCode este aici.

photo credit: pixabay.com