Bucurie, emoție, senzația plăcută de a avea mai mulți bani pentru a-ți satisface tot felul de dorințe, licărul din ochi când șeful îți strânge mâna și știi că ai făcut o treabă bună, un surâs, o privire plină de admirație, o bere sau un suc băut cu unii colegi de job, o ieșire la film, un teambuilding, o primă sau bonus de la job, bani, vouchere etc.

Ce ne face cu adevărat fericiți, mai energici la job? Suntem diferiți. Foarte diferiți, de aceea fiecare ”își rezervă dreptul” de a fi el însuși, de a simți și acționa după bunul plac, după cum a fost ”construit” sau după cum s-a educat, modelat de-alungul vieții.

Cât de bine te simți când știi că la job faci echipă perfectă cu ceilalți? Parcă prinzi aripi știid că ai niște task-uri de rezolvat iar alături de ei toate sutn realizabile și, aproape, fără prea multe bătăi de cap. Gânește-te, imaginează-ți sau adu-ți aminte dacă ai trecut prin așa ceva, cum ar fi să lucrezi într-un mediu ostil, cu oameni reci, închiși, care îl au pe Caps Lock activat și când salută de dimineață la prima oră?

Cum poți să performezi când mediul nu este unul friendly? Cum poți să-ți faci treaba pentru care ești plătit când pereții te strâng, biroul se îngustează sub maldărul de hârtii, monitorul parcă devine mai mic, iar oamenii… da, ei sunt colegii tăi, dar parcă ați fi într-o competiție permanentă în care câștigătorul… Câștigătorul, ce?!

Mai mult decât atât, dacă și șefii, superiorii tăi, sunt ”cu toate capsele puse”, fie că sunt capse adunate de prin birouri, capse tehnice, de îmbrăcăminte, tapițerie sau mai știu eu ce alte capse mai folosesc ei când devin atât de iracibili și cu norișori negri de furtună pe deasupra. 🙂

Cum poți să te desfășori, să îți câștigi banii (că de bucurie la locul de muncă nici nu mai poate fi vorba) când în jurul tău stă să-nceapă furtuna iar tu te simți înghesuit și înțepat cu umbrele din toate părțile?

De ce să nu fii într-un job în care te simți important? O piesă importantă dintr-un puzzle sau o rotiță ce mișcă întreg mecanismul? De ce să nu te duci cu plăcere la job? Ai această libertate și… De ce nu o faci? De ce nu schimbi? De ce nu acționezi?

E greu să ieșim din obiceiurile formate? Din zona de confort? Cât de greu poate fi sa schimbi? Cum poți face schimbarea? De ce să schimbi acum sau mâine? De ce nu ai făcut schimbare ieri?

Sunt întrebări. Multe întrebări. Puține răspunsuri, prea puține, parcă. Deci, cum facem să găsim răspunsuri? Cum și ce întrebări ne punem ca să ajungem la răspunsuri reale, palpabile, aplicabile?

Programele noastre (atât Programele MindCode pentru Business cât și la nivel Personal) te pot ajuta să ajungi la aceste întrebări și răspunsuri. Mai mult, imaginează-ți că există întrebări și răspunsuri la care nu ai acces, că nu îți vin în minte pur și simplu, astfel, noi, prin aceste programe dezvoltate de noi și bazate pe studiile NLP (programare neurolingvistică), putem să te ajutăm să ajungi în acele puncte, să urci la un asemenea nivel sau să-ți schimbi perspectivele, imaginea, locația mentală etc. ca să-ți îndeplinești obiectivele trasate.

Nu este ușor, nu este pentru oricine, dar accesând Programele MindCode, învățănd, făcând și punând în practică în viața de zi cu zi, se poate ajunge la rezultate remarcabile. Este nevoie de exercițiu, un exercițiu cu tine însuți, un pariu cu tine pe care să-l pui zi de zi dacă e nevoie, dacă asta te motivează și îți dă aripi.

Ai libertate, folosește-te de ea în cel mai bun mod cu putință. Ai cap, ai creier, folosește-l! 🙂 Treci dincolo de anumite bariere, mergi mai departe și mută câștigător. Ca și în șah. Acolo nimic nu este întâmplător dacă vrei să câștigi. Gândește și fă pasul următor.

Pas cu pas, etapă după etapă, evenimente, schimbări și rezultate din ce în ce mai interesante, oameni noi, prietenii noi, relații sociale frumoase și puternice, constructive. Poate fi un nou început pentru tine. Hai cu noi!